UNTERNEHMER IN HANDWERK UND DIENSTLEISTUNG
Bereit, in die Köpfe deiner Mitarbeiter zu blicken?
Deine Mitarbeiter verraten dir nicht, was sie WIRKLICH WIRKLICH beschäftigt. Um ihr volles Potential zu entfesseln, musst du aber genau DAS wissen.
UNTERNEHMER IN HANDWERK UND DIENSTLEISTUNG
Deine Mitarbeiter verraten dir nicht, was sie WIRKLICH WIRKLICH beschäftigt. Um ihr volles Potential zu entfesseln, musst du aber genau DAS wissen.
Streitereien trüben die Stimmung
Lautstarke Auseinandersetzungen, dicke Luft, steigende Spannungen: Das Miteinander wird zum Kraftakt.
Solche Konflikte zerreißen das Team förmlich und machen jedes Zusammenarbeiten schwer. Offene Streitereien zerstören nicht nur das Klima, sondern auch das Vertrauen in die Führungskraft.
Reibereien erschweren die Zusammenarbeit
Der neckische Kommentar an den Kollegen. Der anzügliche Witz über die Sekretärin. Die lustig gemeinte Lehrlings-Frotzelei.
All diese Dinge mögen für Manche lustig erscheinen. Für die Opfer der Scherze meistens nicht. Sie lächeln vielleicht verlegen, aber die Freude an der Arbeit schwindet von mal zu mal.
Rangkämpfe verhindern Erfolg
Das ständige Bedürfnis, die eigene Position zu verteidigen. Der Wettkampf um Anerkennung und Einfluss.
Rangkämpfe im Team mögen unsichtbar sein, aber ihre Wirkung ist alles andere als harmlos. Projekte kommen ins Stocken, kreative Ideen bleiben auf der Strecke, und das Potenzial des Teams verpufft.
Auch du kennst dieses Problem, richtig?
In deinem Unternehmen treffen starke Persönlichkeiten aufeinander. Es herrscht akute Explosionsgefahr.
Das wahre Ausmaß der Probleme im Team geht meist über die Vorstellungskraft hinaus. Viele kleine Dinge kommen zusammen. Am Ende des Tages entsteht aus den kleinen Dingen ein großer Haufen. Dann ist es oftmals zu spät. Die ersten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Nachhaltiger Erfolg für dein Unternehmen
Der Schlüssel zum Erfolg:
Systemische Teamdynamik
Systemische Teamdynamik bedeutet zu verstehen, wie das Verhalten von Einzelnen auf das gesamte Team wirkt. Die Summe der Dynamiken wirkt wie ein unsichtbares Netz, das sich über das Team legt.
Dieses Netz kann wie eine Fessel für alle wirken. Oder als Sprungtuch zum Erfolg.
Ich bin dein Wegbereiter für erfolgreiche Teamdynamik.
Das Schaffen von Raum für tiefstes Vertrauen ist meine Superpower.
Systemisches Business Coaching ist meine Berufung.
Menschen zu helfen ist mein Leben.
Ich bin kein gewöhnlicher Unternehmensberater.
Ich bin Systemischer Businesscoach. In mir brennt, was du in deinem Team brauchst: Erfolgreiche Teamdynamik.
Um 34% weniger Fluktuation & bessere Planbarkeit
Dein Team arbeitet stabil und verlässlich. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und bleiben langfristig. Du kannst sicher planen und auf ein engagiertes Team zählen.
Glückliche Mitarbeiter sind um 29% weniger krank
Deine Mitarbeiter sind zufriedener und widerstandsfähiger. Sie bleiben motiviert und engagiert, was das Risiko von Burnout erheblich senkt. Ein starkes Team für die Zukunft.
Performance Steigerung: Um 17% mehr Leistung
Motivierte Mitarbeiter übertreffen sich selbst und bringen dein Unternehmen auf ein neues Leistungsniveau. Du erzielst Ergebnisse, die du vorher für unmöglich gehalten hast.
Status Quo Analyse
Wir beginnen mit einer umfassenden Analyse deines Unternehmens und dir als Chef, um aktuelle Stärken, Schwächen und Potenziale zu identifizieren. Persönlicher Kontakt und Betreuung sind uns enorm wichtig. Ich spreche daher intensiv mit deinem Team und tauche tief in die Wurzeln deines Betriebs ein.
Strategie & Masterplan erstellen
Auf Basis der Analyse entwickeln wir einen detaillierten Masterplan. Dieser Plan enthält konkrete Strategien und Maßnahmen, die speziell auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten sind.
Sofortige QuickWins
Du willst schnelle und nachhaltige Ergebnisse, statt leere Versprechen? Ich auch!
Wir implementieren sofort umsetzbare Maßnahmen, die schnelle und sichtbare Erfolge bringen. Diese QuickWins motivieren dein Team und zeigen sofortige Verbesserungen.
Integration in den Alltag
Ich sorge dafür, dass die neuen Strategien und Maßnahmen nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden. So stellen wir sicher, dass die Veränderungen langfristig wirken und im täglichen Betrieb verankert sind.
Langfristiger Erfolg
QuickFixes alleine machen noch lang kein erfolgreiches Unternehmen!
Durch kontinuierliche Unterstützung und Nachjustierungen sichern wir den langfristigen Erfolg deines Unternehmens. Ich begleite dich und dein Team, um sicherzustellen, dass die eingeführten Maßnahmen dauerhaft greifen und weiterentwickelt werden.
Über Markus Kaar
Vom Unternehmer
Für Unternehmer
Ich bin kein gewöhnlicher Unternehmensberater.
Ich bin erfahrener Unternehmer der andere Unternehmen dabei unterstützt, als Team zur besten Version von sich selbst zu werden.
Häufig gestellte Fragen
Kontakt
Später wirst du denken:
"Dieser Kontakt hat mir wirklich was gebracht."
© Markus Kaar 2024
